Die HR Services Community
Die Manager und Managerinnen von aktuell 30 Unternehmen (Dez. 2022) finden sich über mehrere Jahre zu einer Gruppe zusammen und treten in einen vertrauensvollen und strukturierten Austausch.
Im Mittelpunkt stehen die Pläne, Erfolge, Herausforderungen und „lessons learned“ bei kontinuierlichen Transformation der globalen und vor allem deutschen HR Services.
Kickoff der HR Services Community 2026: 24. Februar 2025, 10:00 bis 12:00 Uhr
Einige unserer Themen:
- Governance und Strategie der HR Services
- Operating Modell, Offshoring, Nearshoring
- Business-Process Outsourcing
- AI Strategien, AI-Foundation (Daten, Prozesse, Knowledge Base), Usecases, Governance
- Weiterentwicklung des Service Delivery Modells
- One HR Frontend, Einbeziehung der Non Desk Worker in die HR Prozesse
- Harmonisierung der (globalen) Payroll
- Einführung und Redaktion von Knowledge-Management Lösungen, Content-Live Cycle, KM als Basis für AI Anwendungen
- Effizienz in der Payroll und der HR-Administration
- Werkzeuge und Initiativen zur (mitarbeiterzentrierten) Standardisierung von Prozessen
- Einbindung von Dokumentenmanagment, Elektronischer Unterschrift
und Elektronischer Personalakte in die HR-Services Workflows - Citizen Development, Arbeiten an Workflows und Oberflächen mit Low-Code Technologie durch die HR Servies
- Processmanagement, Process-Mining, Prozess-Dokumentation als Grundlage für AI Anwendungen
- ESS und MSS, Mobile HR
- Employee-Experience Initiativen
- Einbindung und Roleout moderner Case-Management Suiten
- Rollenmodelle, Prozessorientierung, Produktorientierung, Agilität in den Organisation der HR Services
- Deep-Dive in einzelnen HR-Prozessen wie Einstellung, Onboarding, Versetzung
- Use-Cases zur Automatisierung und Digitalisierung von HR Prozessen
Einige unserer aktuellen Mitglieder:
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Einige unserer aktuellen Mitglieder:
