Hier teilen die Besten
ihr Wissen

In unseren Communities kommen die Manager und Experten der großen deutschen HR Services und HR IT Organisationen zusammen.

Wir tauschen uns systematisch über gute Lösungen und Zukunftspläne aus, unterstützen uns bei operativen und strategischen Fragestellungen und benchmarken die Effizienz unserer Prozesse.

So behalten unsere Mitglieder den Überblick über Trends, Chancen und Stolpersteine bei der Transformation unserer HR Operations und treffen schneller die richtigen Entscheidungen.

HR Services Community 

Kundenzentrierte Service-Delivery,
Harmonisierung, Standardisierung und
Automatisierung der HR Prozesse

Benchmark HR Services  

Produktivität und Kosten Payroll,
HR Admin,
Zeitwirtschaft

HR IT Community  

Architektur,
Roadmap,
Governance der HR IT

HR IT Benchmarking  

Kosten per Capabiltity und per Service,
FTE Support, Activity-Split
HR IT / HR

Die Veranstaltungen

Auf den Veranstaltungen der Communities stellen ausgewählte Mitglieder Ihre Erfahrungen und Pläne zur Diskussion.

Durch kurze Surveys erheben wir im Vorfeld die größte Herausforderungen und Fragen der Teilnehmer und kommen so in den Meetings schnell auf den Punkt. In einem vertrauensvollen Rahmen (keine Berater, keine Systemanbieter) führen wir einen lebhaften Dialog unter Praktikern. 

13
Oktober
2023

HR Workflows

HR Workflows

13. Oktober 2023 10:00 - 13:00 HR Services Community, Teams

  • Einbindung digitaler Posteingang, digitale Dokumentenerzeugung , digitale Unte...

25
November
2022

Jahresveranstaltung

Jahresveranstaltung

25. November 2022 - 26. November 2022Ganztägige Veranstaltung Design Offices Köln Skill Management Community, Live Netzwerkveranstaltung

Verschiedene ad-hoc Austauschrunden zu einem...

Oktober 2023

HR Workflows

HR Workflows

13. Oktober 2023 10:00 - 13:00 HR Services Community, Teams

  • Einbindung digitaler Posteingang, digitale Dokumentenerzeugung , digitale Unte...

November 2022

Jahresveranstaltung

Jahresveranstaltung

25. November 2022 - 26. November 2022Ganztägige Veranstaltung Design Offices Köln Skill Management Community, Live Netzwerkveranstaltung

Verschiedene ad-hoc Austauschrunden zu einem...

Die halbe Miete: Eine Peergroup mit viel Erfahrung und dem Willen zu einem offenen Austausch:

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Das sagen unsere Kunden:

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Diese Community ist für meine Aufgabe maximal wichtig
Diese Community ist für meine Aufgabe maximal wichtig,

da ich hier Informationen erhalte, die ich so ehrlich von keiner Beratungsgesellschaft bekomme. Hier wird in Gruppen oder bilateral diskutiert, sich gegenseitig geholfen und es ist für mich eine stete Quelle der Inspiration.

Jens Hoffmann, Head of HR Systems (FIEH)
ZF Group

Diese Community ist für meine Aufgabe maximal wichtig
Die HR Services Community unterstützt uns hervorragend

bei internen Diskussionen zum Thema Zukunft der HR Services und der HR IT

Thomas Oploh, Head of HR IT Projektct-Managmenet
Elke Nigge, Head of HR Processes & Solutions
Metro AG

Diese Community ist für meine Aufgabe maximal wichtig
Als langjähriges Mitglied

habe ich die Entwicklungen der HRIS Community verfolgen, aber auch aktiv mitgestalten dürfen und dabei viele positive Eindrücke gewonnen.
Eine stetig wachsende Community, die durch Offenheit, Vielfältigkeit an Unternehmen, spannenden Digitalisierungsthemen
und unter Berücksichtigung aktueller Themen geprägt ist.

Markus Hilfert
Head of PL People & Organization |Product Management |IT
Evonik Industries AG

Diese Community ist für meine Aufgabe maximal wichtig
Die HR IT Community bietet uns einen breiten Erfahrungsschatz

von HR IT Experten für Prozesse, HR Applikationen, kundeneigenen Lösungen und die
Möglichkeit zum detaillierten Einblick in die gelebte Praxis anderer Unternehmen.

Elena Rehbein, Project Manager Digital HR
B.Braun Group

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"... Die HR Services Community unterstützt uns hervorragend ...

bei internen Diskussionen zum Thema Zukunft der HR Services und der HR IT

Thomas Oploh, Head of HR IT Projektct-Managmenet
Elke Nigge, Head of HR Processes & Solutions
Metro AG

"... Diese Community ist für meine Aufgabe maximal wichtig ...

da ich hier Informationen erhalte, die ich so ehrlich von keiner Beratungsgesellschaft bekomme. Hier wird in Gruppen oder bilateral diskutiert, sich gegenseitig geholfen und es ist für mich eine stete Quelle der Inspiration.

Jens Hoffmann, Head of HR Systems (FIEH)
ZF Group

"... Als langjähriges Mitglied ...

habe ich die Entwicklungen der HRIS Community verfolgen, aber auch aktiv mitgestalten dürfen und dabei viele positive Eindrücke gewonnen.
Eine stetig wachsende Community, die durch Offenheit, Vielfältigkeit an Unternehmen, spannenden Digitalisierungsthemen
und unter Berücksichtigung aktueller Themen geprägt ist.

Markus Hilfert
Head of PL People & Organization |Product Management |IT
Evonik Industries AG

"... Die HR IT Community bietet uns einen breiten Erfahrungsschatz ...

von HR IT Experten für Prozesse, HR Applikationen, kundeneigenen Lösungen und die

Möglichkeit zum detaillierten Einblick in die gelebte Praxis anderer Unternehmen.

Elena Rehbein, Project Manager Digital HR
B.Braun Group

 Teilnahmebeitrag: 

 

Zweijährige Mitgliedschaft in einer Community (HR Services oder HR IT) 7.250,- € p.a.

Zweijährige Mitgliedschaft in beiden Communities (40% Nachlass auf die zweite Community)

11.600,- € p.a.
Zweijährige Teilnahme am Benchmarking HR Services (Entgelt, Admin) 8.500,- € p.a.
Einrichtungsgebühr (einmalig für Erst-Teilnehmer am Benchmarking) 1.200,- € p.a.
Benchmarking HR IT (Pilotprojekt in 2023) ohne Berechnung
Zweijährige Teilnahme am Benchmarking HR IT 7.500,- € p.a.

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