Effizienz in Payroll und HR Admin
Einige Kennzahlen aus dem Benchmarking Aufgabenspektrum und Abgrenzung zu anderen HR Services-Bereichen wie Admin oder Payroll Rollen (Zentral, dezentral) Prozesse und Organisation, Aufgabesplit Systeme und deren Schnittstellen (Eher etwas für die Prozessowner)