HR Services Strategieupdate, Reifegradmodell der HR Services
HR Target Operating Model, Rollenmodell und Process-Split zwischen Businesspartnerorganisation, Services, COE und HR IT. Governance und Strategie der HR Services.
Abstimmung eines Templates zur Darstellung des Reifegrades der HR Services ( Harmonisierung, Standardisierung und Automatisierung). Alle Teilnehmer können an einem entsprechenden Benchmark teilnehmen.
Impulsvorträge von Continental, Covestro, BayWa, Zeiss, Bayer
Vorträge und Mitschnitt auf Teams
Unterlagen zum Reifegradmodell auf Teams