Konsolidierung von HR IT Landschaften

Initiativen zur Konsolidierung und Effizienzsteigerung der HR IT, Reduktion der Systemvielfalt, Verbessertes Sourcing, Abhängigkeit von externen Anbietern reduzieren, Quickwins durch Einführung von Cloud-Suiten, Betriebskosten definieren, messen, planen und steuern, Savings ausweisen. Komplexitätsauswirkungen von Systementscheidungen messen/bewerten und managen, Business-Cases

Mit Beiträgen von Roche, E.ON, Bayer, Evonik