Auf dem Jahrestreffen kommen alle Mitglieder der Community zusammen. Das geplante Programm kann im Laufe des Jahres noch angepasst werden. Neben der formalen Tagesordnung steht viel Raum für die Diskussion aktueller Fragestellungen und den weiteren Aufbau eines persönlichen Netzwerkes zur Verfügung. Die Themen bislang:
Employee Experience
- Integrationstiefe und Funktionsumfang von SNOW und UKG
- Governance und Rollenmodelle im Zusammenhang mit EX Plattformen
- Einführung und Betrieb von SNOW und UKG
- Alternativen zu einzelnen SNOW und UKG Funktionalitäten (Portallösung, Case-Management, Workflow, Knowledge-Management, …)
- Die letzten Meter zum User… (Viva, Google, SNOW, weitere Apps,…)
ESS, MSS
- Ziele, Technologien, Erfolge, Misserfolge, User-Experience
- Bestandsaufname: Wer hat welche Szenarien erfolgreich im Einsatz
- Anbindung an das Backend/Workflows
- Kennzahlen zu Adoption-Rate und User-Experience einzelner ESS und MSS Szenarien
Organisation
- Selbstverständnis, Rollen, Activity Split, Werkzeuge in einer zukunftsfesten HR IT / HR Services Organisation
- Erste Schritte in eine agile Zusammenarbeit zwischen System-, Produkt- und Prozessownern
- Fortgeschrittene agile Organisationen / Scaled Agile Framework
Der Move in die Cloud: Was hat es bislang gebracht / Value created
- Prozesse, Datenqualität, Erkenntnis, EX, Effizienz, Agilität, …