- Alignment zwischen Business-, HR und HR-IT Strategie
- HR IT Ziele und Strategien
- Besondere Herausforderungen und Unsicherheiten bei der Strategieformulierung
- Wer setzt warum auf welche Stammdten-, Talent, EX, … Suiten?
- Wo sehen die Teilnehmer der Kern künftigen HR IT Architekturen?
- Was kommt und was geht? Was wissen wir über die Product-Roadmaps von SAP und Workday?
- Wo sehen die Teilnehmer die Grenzen der Suiten von SAP/SF, Workday und Oracle? Welche Module setzen sich nicht durch? Welche Alternativen gibt es?
- Architekturen und Roadmaps für kleinere Unternehmen
- Wie wichtig ist Agilität in der HR IT Architektur?
Teilnehmer erstellen/aktualisieren Steckbriefe Ihrer Systemlandschaft incl. geplanter Ablösungen