HR Reportig und -Analytics

Reporting

• Ambition Level, funktionale Strategie, System-Infrastruktur, Governance und Rollen im HR Reporting (Business Warehouse, Analytics Cloud, Power BI, …)
• Nutzung globaler und lokale Datenquellen
• Globale und lokale Reporting Dashboards

Analytics

• Ambition Level, funktionale Strategie, System-Infrastruktur, Governance und Rollen in den HR Analytics
• Data Lakes und Data-Provisioning Modelle
• Use-Cases, Ergebnisbeispiele, Erfolge