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Skillbased HR Management (Datenmodelle und Infrastruktur)
28. September 2023 | 10:00 - 13:00
Intention und Plan
- Governance, Strategie, Roadmap, Businesscase
Grundlagen
- Skills-Ontology, Capabilties, Job-Architektur: Aufbau eines Eco
Systems zur Pflege von Skills (Auch: Eigenverantwortung der
Mitarbeiter)
Skilldaten in den funktionalen Strategien, Talent-Journeys, Daten, Prozessen, Plattformen, Schnittstellen:
- Oportunity-Market-Place
- Recruiting Plattform
- Learning Experience
- Development-, Talent-Marketplace
- Workforce Planning
(Hier gern die KollgInnen aus den entsprechenden COE´s mitbringen!)